“要聚焦教育改造難點，構建差異化幫教體系，監獄不僅要落實懲治功能，更要向預防犯罪延伸。”3月24日至28日，黑龍江省司法廳副廳長、省監獄管理局局長劉旭東先后深入6所監獄調研督導工作時指出。

多維精準排查化解獄內矛盾，重塑親情紐帶堅定改造信心，深化監地合作共筑新生平臺……今年以來，黑龍江省監獄系統持續深入探索罪犯教育改造的創新舉措，努力搭建平臺載體，不斷豐富教育手段，著力提升教育改造質效，為平安龍江、法治龍江建設再上新臺階貢獻力量。

抓隱患 及時化解獄內矛盾

今年1月，牡丹江監獄監區罪犯王某在指導新犯楊某習藝技能時，因言語過激引發口角。值班民警聞訊，立即到達現場予以制止，并將二人帶到民警辦公室談心談話，開展批評教育。

“諸如此類的事情還有很多，監獄里的矛盾如果得不到妥善解決，就可能產生后續連串影響，小到演變成獄內惡性事件，大到出獄后再引發新的社會問題。”黑龍江省監獄管理局教育改造處處長龐勇告訴《法治日報》記者。

今年以來，黑龍江監獄系統牢牢把握“刑事司法末端、社會治理前端”的工作思路，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，全省各監獄借鑒新時代“六尺巷工作法”，聚焦重點人員、重點范圍、重點環節、重點時期，采取平時觀察、罪犯反映、主動匯報、檔案翻閱、個別談話等手段，確保罪犯改造矛盾發現在平時、盯控在日常。

哈爾濱監獄在監獄專班基礎上，監區層面同時成立工作小組，由監區領導、分監區民警、包管民警分層分工負責罪犯矛盾化解和訴求應對。北安監獄在調處罪犯矛盾過程中堅持實事求是，做到有理有據，對正當合法訴求予以教育引導，在政策允許范圍內提供幫助，引導罪犯互相謙讓、摒棄前嫌共同協商解決。未成年犯管教所把思想、道德、行為養成貫穿未成年罪犯改造的全過程，注重法治宣傳教育，促進罪犯行為規范養成，增強罪犯的認罪悔罪和自覺改造意識。

截至目前，全省各監獄共設立調解室100個，民警調解員400余人，累計化解獄內矛盾糾紛250余起。在民警指導組織下，罪犯層面加強自我監督管理，把矛盾預防、排查、化解在“萌芽”狀態，力爭“小事不出監組、大事不出監區、難事不出監獄、矛盾不上交”，取得積極成效。

抓源頭 重塑罪犯親情紐帶

今年春節前夕，一通來自河南服刑妻子的電話，讓在呼蘭監獄服刑的罪犯李某淚流滿面。

李某先后兩次因犯販賣毒品罪入獄。其妻子因構成包庇犯罪也被判刑，李某一直對妻子心懷愧疚，10年間向妻子郵寄信件數十封，均未得到回復。呼蘭監獄“新光”愛心互助辦公室在罪犯矛盾問題排查中發現該問題后，與河南省鄭州女子監獄進行溝通聯系，于是有了這通電話。這一通10分鐘的親情通話，不僅消融了這對夫妻10余年的隔閡，也成為二人積極改造的動力。

“罪犯矛盾訴求的根源許多來自服刑前的經歷，他們中許多人與家人關系緊張，內心又渴望家庭關愛。可以說，掌握了維系罪犯親情的紐帶，就解鎖了教育改造罪犯的密碼。”呼蘭監獄教育改造科科長郭樹權告訴記者。

親情是影響罪犯教育改造的重要因素，也是罪犯積極改造的內生動力。黑龍江全省監獄以感恩社會關愛為切入點，探索建立“監獄+社會”教育模式，將監獄教育改造罪犯的職能延伸至社會綜合治理的前端。黑龍江省女子監獄舉行“奔赴親情·情暖獄園”主題雙押犯親情見面會，幫助哈爾濱地區7個監所的43對雙押犯重塑信心。泰來監獄圍繞罪犯特困家庭和未成年子女群體，積極協同屬地部門、公益組織和社會愛心人士等多方力量，共同助力融解罪犯與家庭間的隔閡矛盾。佳木斯監獄邀請法援律師舉辦法治講座，開展一對一法律咨詢，針對離婚財產分割、未成年子女撫養、房屋動遷權益等直接影響犯情穩定的問題予以解答。

抓延伸 共筑新生回歸平臺

“回歸社會第7天就有了工作，而且離家近、好上手，以前想都不敢想，我一定會珍惜自由、珍惜現在這份工作，好好生活。”正在一家按摩護理店工作的刑釋人員王某說。

為拓寬服刑人員刑滿釋放就業渠道、幫助臨近刑滿釋放服刑人員回歸社會后順利謀生，2024年以來，全省各監獄扎實開展臨釋服刑人員就業指導及推介活動20余場，150余家企業參加，2000余名即將刑滿釋放人員與社會企業達成就業意向。

“刑釋就業指導推介工作是幫助刑釋人員順利回歸并融入社會，解決其就業及生活問題的重要舉措。要注重引導他們樹立‘先就業，再擇業’‘先生存，再生活’的理念。”北安監獄教育改造科科長李鈺鑫告訴記者。

在現場咨詢環節中，用工企業與服刑人員一對一溝通，進行雙向選擇。企業代表詳細介紹企業基本信息和福利待遇，并解答服刑人員提出的問題。

“我們要以監獄為起點，更有效地發揮教育職能，助推‘服刑人’向‘社會人’轉化，真正實現‘改造一名罪犯，挽救一個家庭，和諧一片社區，穩定一方百姓’。”龐勇說。